Общо описание на позицията:
Планира, организира, реализира музейни образователни програми и инициативи, насочени към разнообразна публика, различни категории възраст и социални групи музейна аудитория.

Месторабота:
Исторически музей – Исперих, Приемен център при Тракийска царска гробница в АР „Сборяново“ и други обекти на Исторически музей Исперих.

Отговорности:
• Участва в ежемесечното планиране и осъществяване на различни видове дейности с образователна насоченост.
• Участва в уреждането на изложби с дидактична насоченост.
• Участва във всички форми на културно-просветна дейност и връзките с обществеността съвмесно с гл. уредници в музея и служителите от отдел «Връзки с обществеността».
• Ръководи практически ателиета, работилници, организира възстановки, демонстрации, фолклорни програми, конкурси, творчески срещи и др.
• Включва се във всички прояви, които организира и на които е домакин музея.
• Поддържа и обогатява контактите с училища, детски градини, читалища, институции и др., насочени към привличане на широка публика в музея.
• Дава справки и консултации, участва във всички форми на популяризаторска музейна дейност /изнася екскурзоводски беседи, ръководи кръжоци, срещи и др./.
• Осъществява обслужването на посетителите в музея. Продава билети, научна литература и сувенири на посетителите. Работи на касов апарат.
• Разработва месечни и годишни планове за образователната дейност.
• Разработва годишни и перспективни планове за екскурзоводска дейност и връзките с обществеността, свързани с преките задълженияна длъжността.
• Участва в разработването и реализацията на събития в музея.
• Участва в разработването на проекти за финансиране в областта на музейната образователна дейност и културата.
• Самостоятелно и съвместно с главните уредници разработва експозиционни, обзорни и тематични екскурзоводски беседи и ги изнася на достъпен, интригуващ и възрастово съобразен език пред посетителите в музея.
• Изготвя тематични беседи и презентации за различни кръгове публика, научно-популярни и образователни и помощни материали и пособия.
• Разработва специализирани уроци и тематични ателиета. Проектира и подготвя дидактически и помощни материали.
• Носи отговорност за имуществото на музея и движимите културни ценности в експозициите, спазването на противопожарните и хигиенни изисквания в залите, както и за поведението на посетителите, които придружава.
• Сигнализира при необходимост за физическото състояние на експонатите в постоянните и временните експозиции.
• Следи научната литература за новостите в методиката и практиката на музейното дело. Работи за внедряването им.
• Води дневник за темата, броя и вида на обхванатите участници в музейните образователни програми.
• Длъжен да пази и да не злоупотребява с информацията, свързана със съхранението и опазването на движимите културни ценности от фонда и материалната база на музея
• Повежда анкети и изготвя анализи за оценка на удовлетвореност и ефективност на проведените образователни програми.
Изисквания към кандидатите:
• Гражданство – Република България
• Образование: висше, степен бакалавър в следните специалности: хуманитарни или педагогически (педагогика, история и педагогика, изкуствознание, музейна педагогика, Предучилищна и начална училищна педагогика или хуманитарни науки и с придобита педагогическа правоспособност и др.);
• Чужди езици - владеенето на чужд език е предимство;
• Професионален опит – не се изисква. Наличието на опит е предимство;
• Дигитална грамотност;
• Да не е осъждан.

Поведенчески характеристики: комуникативност, умения за работа в екип и самостоятелно с публика, адекватни реакции при изпълнение на служебните дейности в екстремни ситуации. Организираност и отговорност, гъвкавост и способност за работа в динамична среда.

Личностни изисквания, качества и умения към кандидата: лоялност, търпеливост, диалогичност. Инициативност, прецизност, умение за работа с компютър, мултимедия, стремеж към повишаване на професионалната квалификация.

Основни нормативни актове, който трябва да познава служителя: Закон за културното наследство, Закон за закрила и развитие на културата, Наредба Н-6 от 11.12.2009 г. за формиране и управление на музейните фондове, Закон за предучилищното и училищното образование, Закон за закрила на детето.

Трудово възнаграждение: минимално от 771,03 евро - максимално до 1079,34 евро.

Необходими документи за кандидатстване:
1. Заявление за участие по обява за свободно работно място.
2. Диплома за завършено образование.
3. Автобиография.
4. Документи за доказване на опит, ако е приложимо (трудов или граждански договори, референции и други).
Щом обичате да споделяте знания, да вдъхновявате хората и да работите в културна среда, тази длъжност очаква Вас.

Начин на кандидатстване:
Документите се подават лично в административната сграда на Исторически музей - Исперих на адрес: гр. Исперих, ул. „Цар Освободител“ № 6.
Срок за приемане на документи: от 04.09.2026г. до 30.09.2026г., всеки работен ден от 8:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 часа до 17:00 часа.



Начин на провеждане на подбора:
Подборът ще се проведе на два етапа:
1. Подбор по документи – подадените документи в определения срок ще бъдат разгледани от назначена комисия в периода 01.10.2026г.- 06.10.2026г. Списък с допуснатите кандидати до втори етап ще бъде публикуван на сайта на Исторически музей - Исперих: https://www.museumisperih.com/.
Недопуснатите до конкурс кандидати се уведомяват за съображенията за отказа на уеб страницата на музея- https://www.museumisperih.com/.
Допуснатите кандидати се уведомяват за датата, часа на започване и мястото за провеждане на интервюто на уеб страницата на музея - https://www.museumisperih.com/.
2. Събеседване – интервю с допуснатите кандидати ще се проведе в Административната сграда на Исторически музей - Исперих на адрес: гр. Исперих, ул. „Цар Освободител“ № 6.